AUFF Recruiting Grants
Recruiting Grants kan ansøges og anvendes i aktuelle forhandlingssituationer, hvor et tilbud om startmidler vil være afgørende for at sikre rekrutteringen af en særdeles attraktiv kandidat, der i situationen har andre jobtilbud på hånden. Ansøgningen skal indsendes af institutleder på vegne af kandidaten med diverse bilag (se nedenfor) samt en beskrivelse af rekrutteringen. Der er således ikke ordinære ansøgningsrunder. I 2026 er rammen på i alt 20 mio. kr. til AUFF Recruiting Grants.
Ansøgninger modtages kun via fondens ansøgningsportal: https://auff.grant.nu/profile/#/login
Vælg kategorien ”Recruiting Grants”.
Ansøgninger behandles hurtigst muligt efter modtagelse. Såfremt der er behov for svar i presserende rekrutteringssituationer, aftales dette nærmere med pågældende institutleder. Institutleder bedes da henvendes sig til Tove Østergaard Le (toe@au.dk eller via telefon: 21624921).
Ansøgninger skal være modtaget senest den 1. november 2026. Ansøgninger modtaget efter 1. november behandles ikke.
Målgruppen for Recruiting Grants er kandidater til stillinger som adjunkter/forsker, lektorer/seniorforsker og professorer. Ansøgningen indsendes af institutleder med indstilling og godkendelse fra dekan. Såfremt ansættelsesgraden er mindre end 100%, skal der argumenteres særskilt herfor og det skal beskrives hvordan ansættelsen udmøntes på AU. Der er krav om mindst 20% ansættelsesgrad.
Beløbsrammer for ansøgning
Adjunkt/forsker: Op til 2 mio. kr. over en periode på 3 år
Lektor/seniorforsker: Op til 3 mio. kr. over en periode på 3 år
Professor: Op til 4 mio. kr. over en periode på 3 år
Bevillinger gives som rammebevillinger, hvormed midlerne kan være fleksible og komplementere evt. andre eksterne bevillinger. Der gives ikke overhead på dette virkemiddel.
Ansøgningens bilag
- Bilag A: Forskningsplan
Forskningsplan for det pågældende forskningsområde (ikke en projektbeskrivelse) samt beskrivelse af det ønskede setup i form af fx det team, mandskab og/eller udstyr, der kræves for at oprette eller konsolidere en uafhængig gruppe (op til 3 sider).
- Bilag B: Budget
Detaljeret budget (hovedbudget, inkl. fx lønudgifter (ph.d.-studerende, postdoc og/eller videnskabelig assistance), forskningsudstyr og driftsomkostninger) (1 side). Bevillingen kan ikke anvendes til at dække kandidatens lønomkostninger eller udgifter forbundet med længere udlandsophold, udgivelser eller besøg fra gæsteforskere.
- Bilag C: CV og publikationsliste
Ansøgers CV, bibliometriske data og publikationsliste (op til 3 sider).
- Bilag D: Anbefaling
Indstilling vedr. ansættelsen og nærværende ansøgning som er godkendt og underskrevet af både institutleder og dekan.
- Evt. ekstra bilag (ikke obligatorisk):
Fx en faglig anbefaling fra institutleder, hvis der er forhold, som kræver nærmere forklaring. Evt. tilbud vedr. nødvendige indkøb af fx. større apparatur el. lignende.
Spørgsmål
Spørgsmål vedr. AUFF Recruiting Grants kan rettes til Tove Østergaard Le, AU Ph.d. og fondsbetjening, Aarhus Universitet, Mobil: 2162 4921, E-mail: toe@au.dk
Uddelingsudvalget
Professor Helle Prætorius Ørhwald, AU Health
Professor Jens Blom-Hansen, AU Business and Social Sciences
Professor Michael Møller Hansen, AU Natural Sciences
Professor Lotte Bach Larsen, AU Technical Sciences
Professor Dorthe Staunæs, AU DPU