English

Du er her: Aarhus Universitets Forskningsfond Bevillinger AUFF Recruiting Grants

AUFF Recruiting Grants

Recruiting Grants kan ansøges og anvendes i aktuelle forhandlingssituationer, hvor et tilbud om startmidler vil være afgørende for at sikre rekrutteringen af en særdeles attraktiv kandidat, der i situationen har andre jobtilbud på hånden. Ansøgningen skal indsendes af institutleder på vegne af kandidaten med diverse bilag (se nedenfor) samt en beskrivelse af rekrutteringen. Der er således ikke ordinære ansøgningsrunder. I 2025 er rammen på i alt 20 mio. kr. til AUFF Recruiting Grants.

Ansøgninger modtages fra 1. september 2025 kun via fondens ansøgningsportal: https://auff.grant.nu/profile/#/login

Vælg kategorien ”Recruiting Grants”.

Ansøgninger behandles hurtigst muligt efter modtagelse. Såfremt der er behov for svar i presserende rekrutteringssituationer, aftales dette nærmere med pågældende institutleder. Institutleder bedes da henvendes sig til Tove Østergaard Le (toe@au.dk eller via telefon: 21624921).

Ansøgninger skal være modtaget senest den 1. december 2025. Ansøgninger modtaget efter 1. december behandles ikke. 

Målgruppen for Recruiting Grants er kandidater til stillinger som adjunkter/forsker, lektorer/seniorforsker og professorer. Ansøgningen indsendes af institutleder med indstilling og godkendelse fra dekan.

Beløbsrammer for ansøgning

Adjunkt/forsker: Op til 2 mio. kr. over en periode på 3 år

Lektor/seniorforsker: Op til 3 mio. kr. over en periode på 3 år

Professor: Op til 4 mio. kr. over en periode på 3 år

Bevillinger gives som rammebevillinger, hvormed midlerne kan være fleksible og komplementere evt. andre eksterne bevillinger. Der gives ikke overhead på dette virkemiddel.

 

Ansøgningens bilag
 

  • Bilag A: Forskningsplan
    Forskningsplan for det pågældende forskningsområde (ikke en projektbeskrivelse) samt beskrivelse af det ønskede setup i form af fx det mandskab og/eller udstyr, der kræves for at oprette eller konsolidere en uafhængig gruppe (op til 3 sider).
     
  • Bilag B: Budget
    Detaljeret budget (hovedbudget, inkl. fx lønudgifter (ph.d.-studerende, postdoc og/eller videnskabelig assistance), forskningsudstyr og driftsomkostninger) (1 side). Bevillingen kan ikke anvendes til at dække kandidatens lønomkostninger eller udgifter forbundet med længere udlandsophold, udgivelser eller besøg fra gæsteforskere.
  • Bilag C: CV og publikationsliste
    Ansøgers CV, bibliometriske data og publikationsliste (op til 3 sider).
  • Bilag D: Anbefaling
    Indstilling vedr. ansættelsen og nærværende ansøgning som er godkendt og underskrevet af både institutleder og dekan.
  • Evt. ekstra bilag (ikke obligatorisk):

Fx en faglig anbefaling fra institutleder, hvis der er forhold, som kræver nærmere forklaring. Evt. tilbud vedr. nødvendige indkøb af fx. større apparatur el. lignende.

 

Spørgsmål

 

Spørgsmål vedr. AUFF Recruiting Grants kan rettes til Tove Østergaard Le, AU Ph.d. og fondsbetjening, Aarhus Universitet, mobil: 2162 4921, e-mail: toe@au.dk

Uddelingsudvalget

Professor Helle Prætorius Ørhwald, AU Health

Professor Dorthe Staunæs, AU DPU

Professor Lotte Bach Larsen, AU Technical Sciences

Professor Michael Møller Hansen, AU Natural Sciences

Professor Jens Blom-Hansen, AU Business and Social Sciences

Recruiting Grants kan ansøges og anvendes i aktuelle forhandlingssituationer, hvor et tilbud om startmidler vil være afgørende for at sikre rekrutteringen af en særdeles attraktiv kandidat, der i situationen har andre jobtilbud på hånden. Ansøgninger behandles hurtigst muligt efter modtagelse, og frist for svar aftales nærmere med pågældende institutleder. Ansøgninger skal modtages senest den 1. december 2025. Ansøgninger modtaget efter 1. december behandles ikke. 

Der er således ikke ordinære ansøgningsrunder i 2025.

Målgruppen for Recruiting Grants er adjunkter, lektorer og professorer. Ansøgningen indsendes af institutleder med indstilling fra dekanen.

Der vil i 2025 være en ramme på i alt 20 mio. kr. til AUFF Recruiting Grants.

Beløbsrammer

  • Adjunkt: Op til 2 mio. kr. over en periode på 3 år
  • Lektor: Op til 3 mio. kr. over en periode på 3 år
  • Professor: Op til 4 mio. kr. over en periode på 3 år

Bevillinger gives som rammebevillinger, hvormed midlerne kan være fleksible og komplementere evt. andre eksterne bevillinger.

Ansøgning fra institutleder med indstilling fra dekanen med tilhørende bilag (se nedenfor) sendes via e-mail til: Tove Østergaard Le, AU Ph.d. og fondsbetjening, e-mail: recruitinggrants@auff.dk

Ansøgningens bilag:
 

Bilag A: Forskningsplan
Forskningsplan for det pågældende forskningsområde (ikke en projektbeskrivelse) samt beskrivelse af det ønskede setup i form af fx det team, mandskab og/eller udstyr, der kræves for at oprette eller konsolidere en uafhængig gruppe (op til 3 sider).
 

Bilag B: Budget
Detaljeret budget (hovedbudget, inkl. fx lønudgifter (ph.d.-studerende, postdoc og/eller videnskabelig assistance), forskningsudstyr og driftsomkostninger) (1 side). Bevillingen kan ikke anvendes til at dække kandidatens lønomkostninger eller udgifter forbundet med længere udlandsophold, udgivelser eller besøg fra gæsteforskere.


Bilag C: CV og publikationsliste
Ansøgers CV og publikationsliste (op til 3 sider).


Bilag D: Anbefaling
Faglig anbefaling fra institutleder godkendt af dekanen.

Spørgsmål vedr. AUFF Recruiting Grants kan rettes til:

Tove Østergaard Le
AU Ph.d. og fondsbetjening
Aarhus Universitet
Mobil: 2162 4921
E-mail: toe@au.dk

Uddelingsudvalget

  • Professor Dorthe Staunæs, AU DPU
  • Professor Lotte Bach Larsen, AU Technical Sciences
  • Professor Michael Møller Hansen, AU Natural Sciences
  • Professor Helle Prætorius Ørhwald, AU Health
  • Professor Jens Blom-Hansen, AU Business and Social Sciences
Revideret 27.08.2025